Центр повышения квалификации работников лесного хозяйства празднует 20-летний юбилей!

Двадцать лет назад впервые распахнуло двери наше учебное заведение.

Государственное учреждение дополнительного образования взрослых «Республиканский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства» (Центр повышения квалификации работников лесного хозяйства) создано приказом Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 8 января 2001 г. №3. Учебный процесс начался с 1 ноября 2001 г.

За двадцать лет становления, при поддержке Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь мы делаем все возможное, чтобы оправдывать запросы общества на высокий уровень образования.

Центр в своей структуре имеет два филиала в г.п. Бешенковичи и г. Мозырь, осуществляющих профессиональную подготовку и переподготовку по рабочим профессиям в своих регионах.

За год в учебном центре с филиалами обучается в среднем три тысячи слушателей. Это три вида обучения: повышение квалификации (руководящие работники и специалисты), подготовка и переподготовка рабочих кадров.

Учебно-материальная база Центра представлена учебными аудиториями, специализированными компьютерными классами и кабинетами; гостиница на 125 мест, оздоровительный комплекс, кафе вместимостью на 100 мест, спортивный зал для проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий площадью 118 м².

Для обеспечения учебного процесса имеются 11 учебных классов, рассчитанных на 220 мест. В том числе: 4 класса для проведения лекционных учебных занятий, класс для проведения занятий по лесозащите, 2 компьютерных класса, класс подготовки и повышения квалификации вальщиков леса, 2 класса для обучения машинистов лесозаготовительных машин с компьютерными тренажерами и 2 класса (мастерских) для проведения  учебно-производственных занятий.

К услугам слушателей в учебном центре имеется библиотека художественной и специальной литературы с общим объемом книжного фонда 7660 книг.

Семинары проводятся в актовом зале, рассчитанном на 144 посадочных места.

Учебно-материальная база центра соответствует всем современным требованиям к проведению обучения на высоком профессиональном уровне и постоянно совершенствуется. Учебные классы для проведения занятий с машинистами трелевочной (лесозаготовительной) машины и класс подготовки вальщиков леса оснащены современными средствами обучения (мультимедийные комплексы, наглядные образцы узлов и механизмов, стенды по технологии работ,  устройству, эксплуатации лесозаготовительных машин и бензомоторных пил и др.).

В соответствии с задачами, поставленными отраслью с 2008 года в Центре началась подготовка машинистов лесозаготовительной техники (харвестера).

На сегодняшний день Центр – единственное учреждение образования в стране, которое осуществляет такую переподготовку. Наличие трех разновидностей современных тренажеров (симуляторов «Амкодор», «Vimek», «Ponsse») позволяет организовать обучение и улучшить качество обучения для работников лесхозов, которые имеют профессию машиниста и будут работать на новых лесозаготовительных машинах. Это связано с тем, что каждая модель имеет свои особенности, рычаги управления, отличаться может и компьютерная система. Это самые современные на сегодняшний день компьютерные симуляторы,  идентичные кабине лесозаготовительной машины.

Для проведения производственного обучения машинистов в Центре используются собственные учебные харвестеры «Амкодор-2551», «Амкодор-2541».  Производственное обучение слушателей проходит на лесосеках лесохозяйственных предприятий отрасли. Это позволяет приобретать практические навыки управления сложной многооперационной техникой в реальных условиях, дает возможность повысить качество выполняемых работ.

Центр также осуществляет международное сотрудничество по образовательной деятельности всех категорий работников лесного сектора Российской Федерации и других стран ближнего и дальнего зарубежья.

За всю историю в Центре прошли повышение квалификации руководители и специалисты лесного сектора Российской Федерации из 26 регионов, Республики Армении, Украины. Заключены соглашение о сотрудничестве в области образования в сфере лесного хозяйства с 15 организациями стран ближнего и дальнего зарубежья.

Нельзя ограничить деятельность Центра только учебным процессом. Пребывающие на обучение слушатели обеспечены проживанием, питанием и медицинским обслуживанием.

Оздоровительный комплекс с 2005 года является структурным подразделением Центра. Это специализированное отделение, предназначенное для проведения диагностических и лечебно-профилактических мероприятий для всех категорий работников лесного хозяйства, сторонних организаций, физических и юридических лиц. В его состав входит диагностический (кабинеты ультразвуковой, электрокардио и лабораторной диагностики), лечебный (стоматологический кабинет), оздоровительный (кабинеты электро, свето, теплолечения, ручного массажа, водолечебница) и физкультурный (спортивный и тренажерный залы, настольный теннис, бильярд, сауна) блоки.

За год в среднем проходят оздоровление и обследование около 3 тысяч человек.

Слушатели, проходящие обучение, проживают в гостиничных номерах, которые обеспечены современной мебелью, телевизорами и холодильниками. Ежедневно работники гостиницы создают бытовой комфорт и домашний уют.

Наш гостиничный фонд ориентирован на свой сегмент проживающих, тем не менее коллектив постоянно проводит работу по поиску сторонних клиентов.

Информацию о наших услугах размещаем на рекламных сайтах, поддерживаем постоянную связь и обмен информацией с туристическими агентствами.

В среднем в год в гостинице проживает около 4 тыс. человек.

Выполнение главной цели деятельности учреждения по обеспечению высокого уровня профессиональной подготовки всех категорий работников лесного хозяйства, предполагает рациональное использование кадров и их высокие профессионально-деловые качества. В соответствии с этой задачей руководство Центра стремится в вопросе подбора и расстановки кадров учреждения ориентироваться на их профессиональные качества, способность обеспечить достойный уровень подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров лесного хозяйства, качественное обслуживание слушателей.

В Центре создана линейно-функциональная организационная структура управления. Данная структура наилучшим образом позволяет учреждению взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников, одновременно, удовлетворяя потребности клиентов и достигая своих целей с высокой эффективностью.

И хочется верить, что у Центра не только хорошее настоящее, но и прекрасное будущее!

Мы с оптимизмом смотрим в наш завтрашний день. Мы знаем, что наши замыслы осуществятся, надежды не угаснут, мечты сбудутся. И когда мы будем отмечать следующий юбилей, анализируя достигнутое, мы скажем себе, что все, о чем мы думали, о чем мечтали, чего хотели – все это в конечном счете, сбылось.